融合共建添活力  抓好黨建促發(fā)展

——甘肅銀宇通實業(yè)集團有限公司黨委概況

甘肅銀宇通實業(yè)集團有限公司始創(chuàng)于1999年,是一家以經(jīng)營鋼材、防腐保溫、現(xiàn)代物流、農(nóng)牧養(yǎng)殖為主的多元化民營企業(yè)。集團公司多年來，全面貫徹落實黨的路線、方針政策，遵守國家法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，守法誠信經(jīng)營，維護消費者和全體職工的合法權益，實現(xiàn)了22年穩(wěn)定、快速、創(chuàng)造性發(fā)展。公司現(xiàn)占地面積300畝，擁有固定資產(chǎn)6億元，下轄8個分公司，職工近百人，是白銀市建材、商貿(mào)流通行業(yè)頗具影響力的企業(yè)之一。

公司黨支部成立于2010年，2021年經(jīng)上級黨委批準成立公司黨委，下設4個黨支部（甘肅銀宇通實業(yè)集團有限公司機關黨支部、白銀天奇物流園有限公司黨支部、白銀銀宇通物資有限公司黨支部、白銀銀宇通典當有限責任公司黨支部），現(xiàn)有黨員28名，入黨積極分子5名。集團公司高度重視黨建工作，始終堅持“黨建強”促“發(fā)展強”的工作思路，結合實際，總結出“一融合、雙培養(yǎng)、三引領”、積分制管理+“每月一”活動的黨建工作品牌，著力打造“黨企共建、群團聯(lián)動”的一站式黨建服務平臺，促進企業(yè)轉型升級，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的良好局面。

筑牢企業(yè)核心，推進標準化建設。以推進標準化建設為目標，以“四抓兩整治”為舉措，建立健全了《黨建工作制度匯編》、《優(yōu)秀黨員評選辦法》、《學習培訓制度》等各項管理制度，落實公司董事長、黨委書記“一肩挑”舉措，豐富“三會一課”方式，定期開辦職工大講堂，組織黨員通讀《黨章》《條例》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，促進理想信念教育與企業(yè)文化建設有機融合。每月確定一個活動主題，在學習教育、結對幫扶、志愿服務等方面開展“固定黨日”活動，發(fā)揮黨員帶頭骨干力量，將企業(yè)發(fā)展深入到黨建活動中，有效推進企業(yè)黨支部標準化建設，增強員工認同感，提振企業(yè)發(fā)展信心。

按照《黨史學習教育計劃》，組織全體黨員利用每周三固定學習,學習《論中國共產(chǎn)黨史》等指定書籍。組織各黨支部用好“晨會分享”制度，通過“每周1次、每次15分鐘”“輪流主講、書記點評”等形式，著力打造學黨史、講黨史、用黨史的長效機制，推動黨史學習教育抓在經(jīng)常、融入日常。

深耕企業(yè)文化，凝聚企業(yè)人心。2018年投資建設了獨具特色的黨群文化活動中心，以融合黨建與集團公司文化為目標，重點打造了“兩中心，兩室”：學習培訓中心、會議活動中心、圖書資料室、文化展覽室，形成了覆蓋面廣、功能齊全的綜合服務體系，為開展黨建工作提供了陣地保障。先后接待中央、省、市、區(qū)各級領導及非公有制經(jīng)濟組織觀摩調研、交流學習共計3000人次，受到了各級領導的一致好評，成為了甘肅省、白銀市非公經(jīng)濟組織黨建示范點。

以“每月一”活動為抓手，黨員每月至少做一件被職工群眾認可、助人為樂的好事，達到“一名黨員、一面旗幟、一個標桿”的作用，努力為非公企業(yè)攻堅克難、轉型升級提供堅強的政治和組織保證。建立“四必訪”（婚喪嫁娶必訪、生病住院必訪、子女上大學必訪、有特殊困難必訪）職工關愛幫扶機制和外出學習旅游機制，凝聚職工合力。公司不忘初心，謹記踐行社會責任，積極投入公益活動，累計向社會資助670多萬元，在新冠肺炎疫情防控中捐款捐物26萬元，用實際行動傳承企業(yè)家精神，著力打造“銀宇通”品牌形象。

建立雙向機制，引領企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新提出“一融合雙培養(yǎng)三引領”的工作法（黨企一家的領導體制；把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干；引領先進企業(yè)文化、引領構建和諧社會、引領履行社會責任），按照“雙向進入、交叉任職、一肩雙責”的原則，形成黨企班子雙向進入、工作雙向互動、人才雙向培養(yǎng)、文化雙向互促、制度雙向互補“五個雙向”工作機制，企業(yè)領導層90%以上為黨員；在招聘員工時，堅持在同等條件下優(yōu)先錄用黨員，使黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進、相得益彰。

堅持黨工共建，發(fā)揮工會組織作用，團結帶領職工，維護職工權益，將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的和諧優(yōu)勢。公司工會先后被表彰為“全國雙愛雙評先進工會”、“全國模范職工之家”、甘肅省“集體協(xié)商示范單位”、白銀市‘五星級’工會、“十佳模范職工之家”等。

開展共駐共建，助推企業(yè)發(fā)展。結合企業(yè)優(yōu)勢與特點，積極與轄區(qū)街道社區(qū)密切配合、資源共享，召開工作聯(lián)席會，制定長效機制。充分利用黨群文化活動中心為社區(qū)提供培訓學習的平臺，交流互促，共同進步；成立銀宇通志愿服務隊，開展社會救助、文明創(chuàng)建等志愿服務，做好社企共駐共建工作；利用“每月一”活動，引導全體黨員及職工參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，共建美好家園；春節(jié)期間開展慰問留守兒童、慰問快遞小哥活動，在天奇物流園設置了環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站、建設了白銀市第一個“快遞小哥”、“貨車司機”之家，合力推進共駐共建工作邁上新臺階。

近年來，集團公司先后被評為國家級“守合同重信用”企業(yè)、全國“AAA級信用企業(yè)”、中國質量誠信AAAAA級品牌企業(yè)、全國“廠務公開民主管理先進單位”、甘肅省私營企業(yè)100強、甘肅省“誠信單位”、白銀市“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”；公司黨支部先后榮獲甘肅省非公有制經(jīng)濟組織建設小康先鋒號、白銀市非公有制經(jīng)濟先進黨組織、白銀市黨建引領奔小康行動先進示范點、白銀區(qū)先進基層黨組織 、白銀區(qū)非公有制經(jīng)濟組織“新冠肺炎”疫情防控先進黨組織、白銀區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨支部標準化建設先進黨組織等榮譽稱號。

展望未來，百舸爭流齊奮進、揚帆遠航正當時。銀宇通集團將乘著“十四五”規(guī)劃開局之年的春風踏上新征程，進一步加強資源整合，強化功能升級，規(guī)范運行機制，實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的良性互動、互促共贏，以高質量黨建創(chuàng)新成果引領企業(yè)成為愛國敬業(yè)的典范、守法經(jīng)營的典范、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的典范、回報社會的典范，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和構建和諧社會奉獻自己的一份力量！